第17章 靠山
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苏琴看着自己前后左右都对着电脑屏幕，十指翻飞。她倒是有心帮忙，可是人家一句，“你专业不对口，先看着学着点”就打发了她。
苏琴倒也不急，还真的坐在一旁看着其他人忙。那位李炯李总监的想法，她还是能猜到几分的。不过是想是个软钉子把她给推走罢了。毕竟她的假期时间有限，如果近一个月的时间，她什么都没学会，李总监大可以下次直接让苏百川将她扔到设计部去。
如果她真是那个除了室内设计什么都没学，还脾气暴躁颇为刁蛮的苏琴，大概真的就撂挑子不干了。
可是，她上一世吃过多少亏，怎么还会将这么一颗小小软软的钉子放在眼里。财务本来就是她的老本行，不管是书面知识还是工作经验，她都有。再者，这半年以来也没少帮颜二少完成“家庭作业”，这门技能，她并没有丢下。无论如何，一个会计员的职位，她是完全能能够胜任的。
在财务室里转了一圈，苏琴发现实在没有自己能插上手的地方，还真的就悠悠闲闲的坐在座位上喝起茶来。
休息室的某个角落，两个妆容精致的小女人窃窃私语。
“听说皇太女去了你们那边，怎么样？”
“还能怎样样啊，供着呗。”
“这样摆着人家，不太好吧。”身材略高的那个，生出涂抹着红色指甲油的手指，指了指天花板：“毕竟人家是上头来的人。”
因为在苏氏是按照职位的高低来安排办公室，职位越高，楼层越高，顶楼就是总裁办公室和大会议厅。因此，苏氏的员工都习惯用“向上指”来代表苏百川。
“人家再是上头的人，跟我也没关系啊。”身高略矮的那个，将头一瞥，画着浓厚眼线的眼睛翻了个白眼。
“怎么会没关系呢？”
“我跟你说。”那划着浓厚眼线的女人略略垫高了脚尖：“听说，这是上头李总监吩咐下来的。”
“李总监？”
“这位大小姐，又不是从苏夫人肚子里头出来的。”那女人说得理所当然：“你想想李总监跟苏夫人的关系。”
李炯可是苏夫人的亲弟弟，他能坐稳财务总监的位置，不说完全是因为这层关系，但是至少也有个两三。自从苏子渊到公司之后，苏家的那些事，就开始越发频繁的在员工茶余饭后的闲聊里出现。
李蓉之前在苏百川身边当秘书，公司至今都有不少人认识她，甚至还知道她有个跟苏琴年纪差不多大的女儿。虽然苏百川并没有跟她举行婚礼，但是他们的儿子苏子成出生的时候，苏百川还是广邀宾客给自己的儿子庆生，也算是正式承认了李蓉的地位。
如果现在不压制苏琴，李炯就只能等着给苏琴腾位置了。毕竟在自己女儿跟老婆的弟弟这两者中选择，如果两者能力相当，那苏百川选择的肯定不会是后者。一家公司，最重要的莫过于销售部、财务部和人力资源部。前头两位夫人留下来的孩子占据了公司的半壁江上，那现任苏夫人还留下什么呢？
苏琴在休息室里听了满耳朵的闲话，在接近中午吃饭的时间里，她给苏子渊打了一个电话。既然所有的同事都知道她的出身，那么她不介意自己更高调一点。
在苏琴的印象里，像苏氏这种级别的上市公司，在新人入职之前，至少会有一个大致的入职培训。内容大致应该包括公司的历史发展、企业核心文化、公司的组织结构和业务模式。
这原本是新人一入职首先要做的事情，可是一个上午过去了，压根就没人来领她做入职培训，她现在别说知道公司里头有几个高层，她连公司到底具体分为哪些部门都没弄清楚。
在这所公司里头，她真正认识的就一个人，她大哥苏子渊。原本她想在下班之后，请苏子渊在外头吃餐饭，顺便私下请教他一些公司里头的基本事务。
可她没想到的是，李炯，或者说李蓉在公司里头的影响力远比她想象的要大。她是能够理解财务科的那些同事心里的想法的。县官不如现管，在她们看来，她最多在这里做一个寒假就离职了，犯不着因为她而得罪自己的顶头上司。
苏琴给苏子渊打电话的时候，苏子渊正好在批改文件。作为总公司的销售总监，他真的很忙。在苏百川对他放权，将有关销售的事务全部交给他处理之后，他就变得更忙了。
在苏氏工作，中午其实是有充足的休息时间的，至少可以让人从从容容的吃个饭。可惜苏子渊这个工作狂，从来都不懂得什么叫做劳逸结合，中午往往是让他的全能秘书杜箐给他打包一份豪华版的盒饭了事。
这厢苏琴来电话时，他才刚刚让杜箐帮他点一份餐。面对苏琴的请求，苏子渊权衡了两秒，点头同意。挂了苏琴的电话后，他放下手中的笔，拨打了杜箐的号码。
“苏总监。”
苏子渊靠在椅子上，绷了一上午的脊椎终于得到了休息。他忍不住揉了揉自己的太阳穴，然后才开口：“苏琴今天中午找我陪她吃饭，今天中午不用给我订餐了。”
“好的。”静了一下，杜箐才开口：“可是，订餐电话已经打出去了。”
“你不是还没吃么？”苏子渊面色柔和，想到电话那头的人，略微勾起了嘴角：“我记得你喜欢吃那家店的大闸蟹，你多叫几只，今天中午算我请你吃饭吧。”
“既然，苏总监开了口，那我可不会跟你客气。”
“不用你跟我客气，反正我的卡也在你那里，你想吃什么都行。”苏子渊轻笑出声。
“那也是，只有我吃饱了有力气，才能更好的给您干活儿。”杜箐在那头回话，声音依旧轻快，可是苏子渊听到，原本扬起的嘴角，却绷直了回来。
挂了电话，苏子渊又看了好一会儿文件，才站起身走出门，从十八楼的办公室坐电梯到三楼的员工餐厅吃饭。
苏氏员工餐厅的饭菜其实是很不错的，只是苏子渊以往从来就没来这里吃过饭，他很忙，而且也不喜欢人太多的地方。
关于苏子渊苏总监从来不到员工餐厅吃饭的事情，许多员工都是知道的，特别是女员工。毕竟，苏子渊年轻富有还有能力，在众人眼里，那就是金光闪闪的金龟婿。可惜这只昂贵的乌龟在除了工作需求之外的场合，很少在众人面前现身，让一众想发展个职场爱情故事的女汉子们，十分扼腕。
因此，当今天中午十二点，苏子渊苏总监的贵脚踏入餐厅的那一刹那，许多人瞪大了眼睛。
苏子渊完全无视了其他人的目光，人家天生是个目光焦点，杜宇这么点视觉压迫，完全不放在心上。
苏琴完全没想到，自己请苏子渊在员工食堂吃个便饭，会造成这样的轰动效应。在苏子渊坐下的那一刹那，以他们为圆周哦身边两米之内，连只苍蝇都没有。但是在两米之外，全都坐满了。
她甚至听到人群在窃窃私语：“这是那个部门的？竟然勾搭上了苏总监这种冰山级人物？”
“别乱说，那是人家亲妹妹。”被她问的女员工白了那人一眼，继而抽了抽嘴角：“你那是什么眼神，那个妹妹是有血缘关系的，亲妹妹。”
不是情妹妹啊亲。
顶着各色各样奇奇怪怪的眼神，苏琴尽量淡定的跟站在她身边的苏子渊打了个招呼：“大哥，坐。”
然后，苏子渊，他就在那张小小的椅子上，坐下了……
苏子渊就在食堂里头陪苏琴吃了半个小时的饭，也没多说些什么，下午苏琴到财务室的时候，就有人带她做入职培训了。
看来，苏子渊在公司里头的威慑力确实不小，苏琴默默在心里嘀咕着。
其实若非进了这么个倒霉部门，她也不想扛出苏子渊这么尊大佛来。只是，李蓉把持着财务部，要是苏琴不使用雷霆手段打开局面，可能她实习的这一个月，就只能被人高高供起来了。她也没想着自己要做出什么成绩来，只是，如果不出意外，苏氏以后就是她工作的地方。既然有这个条件，那么她当然希望能在正式入职之前，摸清公司的底。
好在虽然李蓉在前头挡着，但是还有苏子渊这么尊大神在公司里头震场，只要他愿意帮她一把，那么现阶段的任何问题，那都不是问题了。
苏氏作为一家结构完整的上市公司，员工上岗前都是有一个小小的入职培训的。这个事情由人力资源部负责。苏琴被人领着到人力资源做了一个为期两小时的培训。因为这时候并非是公司每年正式招聘的时间，所以整整两个小时的培训，全场的听众只有她一个人。为她主讲ppt的那位人力资源主管，脸色也不太自然，这让苏琴觉得有些尴尬。
苏氏的入职培训大致分为两个部分，第一部分讲叙苏氏二十年来的历史，第二部分才开始讲企业的核心文化、架构组织和业务模式。苏琴听完后，唯一的感觉就是两个部分都很冗长，她光写笔记就写了两页纸。特别是第一部分，短短二十年整整讲了一个小时。至于第二部分，她听完后感觉晕晕乎乎的。特别是架构组织那个部分，她感觉每个部门的层级都不太一样。
苏琴看着自己前后左右都对着电脑屏幕，十指翻飞。她倒是有心帮忙，可是人家一句，“你专业不对口，先看着学着点”就打发了她。
苏琴倒也不急，还真的坐在一旁看着其他人忙。那位李炯李总监的想法，她还是能猜到几分的。不过是想是个软钉子把她给推走罢了。毕竟她的假期时间有限，如果近一个月的时间，她什么都没学会，李总监大可以下次直接让苏百川将她扔到设计部去。
如果她真是那个除了室内设计什么都没学，还脾气暴躁颇为刁蛮的苏琴，大概真的就撂挑子不干了。
可是，她上一世吃过多少亏，怎么还会将这么一颗小小软软的钉子放在眼里。财务本来就是她的老本行，不管是书面知识还是工作经验，她都有。再者，这半年以来也没少帮颜二少完成“家庭作业”，这门技能，她并没有丢下。无论如何，一个会计员的职位，她是完全能能够胜任的。
在财务室里转了一圈，苏琴发现实在没有自己能插上手的地方，还真的就悠悠闲闲的坐在座位上喝起茶来。
休息室的某个角落，两个妆容精致的小女人窃窃私语。
“听说皇太女去了你们那边，怎么样？”
“还能怎样样啊，供着呗。”
“这样摆着人家，不太好吧。”身材略高的那个，生出涂抹着红色指甲油的手指，指了指天花板：“毕竟人家是上头来的人。”
因为在苏氏是按照职位的高低来安排办公室，职位越高，楼层越高，顶楼就是总裁办公室和大会议厅。因此，苏氏的员工都习惯用“向上指”来代表苏百川。
“人家再是上头的人，跟我也没关系啊。”身高略矮的那个，将头一瞥，画着浓厚眼线的眼睛翻了个白眼。
“怎么会没关系呢？”
“我跟你说。”那划着浓厚眼线的女人略略垫高了脚尖：“听说，这是上头李总监吩咐下来的。”
“李总监？”
“这位大小姐，又不是从苏夫人肚子里头出来的。”那女人说得理所当然：“你想想李总监跟苏夫人的关系。”
李炯可是苏夫人的亲弟弟，他能坐稳财务总监的位置，不说完全是因为这层关系，但是至少也有个两三。自从苏子渊到公司之后，苏家的那些事，就开始越发频繁的在员工茶余饭后的闲聊里出现。
李蓉之前在苏百川身边当秘书，公司至今都有不少人认识她，甚至还知道她有个跟苏琴年纪差不多大的女儿。虽然苏百川并没有跟她举行婚礼，但是他们的儿子苏子成出生的时候，苏百川还是广邀宾客给自己的儿子庆生，也算是正式承认了李蓉的地位。
如果现在不压制苏琴，李炯就只能等着给苏琴腾位置了。毕竟在自己女儿跟老婆的弟弟这两者中选择，如果两者能力相当，那苏百川选择的肯定不会是后者。一家公司，最重要的莫过于销售部、财务部和人力资源部。前头两位夫人留下来的孩子占据了公司的半壁江上，那现任苏夫人还留下什么呢？
苏琴在休息室里听了满耳朵的闲话，在接近中午吃饭的时间里，她给苏子渊打了一个电话。既然所有的同事都知道她的出身，那么她不介意自己更高调一点。
在苏琴的印象里，像苏氏这种级别的上市公司，在新人入职之前，至少会有一个大致的入职培训。内容大致应该包括公司的历史发展、企业核心文化、公司的组织结构和业务模式。
这原本是新人一入职首先要做的事情，可是一个上午过去了，压根就没人来领她做入职培训，她现在别说知道公司里头有几个高层，她连公司到底具体分为哪些部门都没弄清楚。
在这所公司里头，她真正认识的就一个人，她大哥苏子渊。原本她想在下班之后，请苏子渊在外头吃餐饭，顺便私下请教他一些公司里头的基本事务。
可她没想到的是，李炯，或者说李蓉在公司里头的影响力远比她想象的要大。她是能够理解财务科的那些同事心里的想法的。县官不如现管，在她们看来，她最多在这里做一个寒假就离职了，犯不着因为她而得罪自己的顶头上司。
苏琴给苏子渊打电话的时候，苏子渊正好在批改文件。作为总公司的销售总监，他真的很忙。在苏百川对他放权，将有关销售的事务全部交给他处理之后，他就变得更忙了。
在苏氏工作，中午其实是有充足的休息时间的，至少可以让人从从容容的吃个饭。可惜苏子渊这个工作狂，从来都不懂得什么叫做劳逸结合，中午往往是让他的全能秘书杜箐给他打包一份豪华版的盒饭了事。
这厢苏琴来电话时，他才刚刚让杜箐帮他点一份餐。面对苏琴的请求，苏子渊权衡了两秒，点头同意。挂了苏琴的电话后，他放下手中的笔，拨打了杜箐的号码。
“苏总监。”
苏子渊靠在椅子上，绷了一上午的脊椎终于得到了休息。他忍不住揉了揉自己的太阳穴，然后才开口：“苏琴今天中午找我陪她吃饭，今天中午不用给我订餐了。”
“好的。”静了一下，杜箐才开口：“可是，订餐电话已经打出去了。”
“你不是还没吃么？”苏子渊面色柔和，想到电话那头的人，略微勾起了嘴角：“我记得你喜欢吃那家店的大闸蟹，你多叫几只，今天中午算我请你吃饭吧。”
“既然，苏总监开了口，那我可不会跟你客气。”
“不用你跟我客气，反正我的卡也在你那里，你想吃什么都行。”苏子渊轻笑出声。
“那也是，只有我吃饱了有力气，才能更好的给您干活儿。”杜箐在那头回话，声音依旧轻快，可是苏子渊听到，原本扬起的嘴角，却绷直了回来。
挂了电话，苏子渊又看了好一会儿文件，才站起身走出门，从十八楼的办公室坐电梯到三楼的员工餐厅吃饭。
苏氏员工餐厅的饭菜其实是很不错的，只是苏子渊以往从来就没来这里吃过饭，他很忙，而且也不喜欢人太多的地方。
关于苏子渊苏总监从来不到员工餐厅吃饭的事情，许多员工都是知道的，特别是女员工。毕竟，苏子渊年轻富有还有能力，在众人眼里，那就是金光闪闪的金龟婿。可惜这只昂贵的乌龟在除了工作需求之外的场合，很少在众人面前现身，让一众想发展个职场爱情故事的女汉子们，十分扼腕。
因此，当今天中午十二点，苏子渊苏总监的贵脚踏入餐厅的那一刹那，许多人瞪大了眼睛。
苏子渊完全无视了其他人的目光，人家天生是个目光焦点，杜宇这么点视觉压迫，完全不放在心上。
苏琴完全没想到，自己请苏子渊在员工食堂吃个便饭，会造成这样的轰动效应。在苏子渊坐下的那一刹那，以他们为圆周哦身边两米之内，连只苍蝇都没有。但是在两米之外，全都坐满了。
她甚至听到人群在窃窃私语：“这是那个部门的？竟然勾搭上了苏总监这种冰山级人物？”
“别乱说，那是人家亲妹妹。”被她问的女员工白了那人一眼，继而抽了抽嘴角：“你那是什么眼神，那个妹妹是有血缘关系的，亲妹妹。”
不是情妹妹啊亲。
顶着各色各样奇奇怪怪的眼神，苏琴尽量淡定的跟站在她身边的苏子渊打了个招呼：“大哥，坐。”
然后，苏子渊，他就在那张小小的椅子上，坐下了……
苏子渊就在食堂里头陪苏琴吃了半个小时的饭，也没多说些什么，下午苏琴到财务室的时候，就有人带她做入职培训了。
看来，苏子渊在公司里头的威慑力确实不小，苏琴默默在心里嘀咕着。
其实若非进了这么个倒霉部门，她也不想扛出苏子渊这么尊大佛来。只是，李蓉把持着财务部，要是苏琴不使用雷霆手段打开局面，可能她实习的这一个月，就只能被人高高供起来了。她也没想着自己要做出什么成绩来，只是，如果不出意外，苏氏以后就是她工作的地方。既然有这个条件，那么她当然希望能在正式入职之前，摸清公司的底。
好在虽然李蓉在前头挡着，但是还有苏子渊这么尊大神在公司里头震场，只要他愿意帮她一把，那么现阶段的任何问题，那都不是问题了。
苏氏作为一家结构完整的上市公司，员工上岗前都是有一个小小的入职培训的。这个事情由人力资源部负责。苏琴被人领着到人力资源做了一个为期两小时的培训。因为这时候并非是公司每年正式招聘的时间，所以整整两个小时的培训，全场的听众只有她一个人。为她主讲ppt的那位人力资源主管，脸色也不太自然，这让苏琴觉得有些尴尬。
苏氏的入职培训大致分为两个部分，第一部分讲叙苏氏二十年来的历史，第二部分才开始讲企业的核心文化、架构组织和业务模式。苏琴听完后，唯一的感觉就是两个部分都很冗长，她光写笔记就写了两页纸。特别是第一部分，短短二十年整整讲了一个小时。至于第二部分，她听完后感觉晕晕乎乎的。特别是架构组织那个部分，她感觉每个部门的层级都不太一样。